Isi form rekrutmen PLN 2025 ternyata gak segampang keliatannya, gengs. Salah satu bagian yang bikin banyak orang garuk-garuk kepala tuh soal kolom kelebihan dan kekurangan diri.

Kedengerannya simpel, tapi nyatanya ini lumayan krusial. Jawaban kamu di bagian ini bisa jadi salah satu faktor tim seleksi buat ngecek kepribadian calon pegawai PLN. Jadi gak bisa asal nulis.

Saking bikin bingung, topik ini sempet viral di sosmed loh. Di TikTok, akun @meowcing.daily bikin video curhat bingung mau nulis apa. Caption-nya singkat tapi relate banget: “Kelebihan dan kekurangan diisi apa guys?” – langsung mewakili keresahan sejuta pelamar.

Ada juga akun lain, kayak @aloe aloe, yang ngalamin hal sama. Sementara itu, pengguna TikTok @SRM05 kasih saran biar jawaban ditulis dengan bahasa profesional. Katanya, kalau masih bingung, bisa minta bantuan ChatGPT buat bikin kalimat yang lebih rapi. 😅

Di sisi lain, akun @BG-BanyakGawe justru kasih motivasi. Dia bilang PLN itu proses rekrutmennya cukup transparan. Jadi meskipun punya “orang dalam”, tetep bisa gagal kalau gak sesuai kualifikasi. Pesannya simple: jangan minder, isi aja dengan jujur dan pede. 💪

🤔 Kenapa Kolom Kelebihan dan Kekurangan Penting Banget di Rekrutmen PLN 2025

Di dunia kerja, HRD gak cuma ngeliat nilai rapor, ijazah, atau sertifikat doang. Mereka pengen kenal gimana karakter asli kamu. Lewat pertanyaan kelebihan dan kekurangan diri, PLN bisa tau:

• Gimana kamu ngadepin kelemahan diri sendiri.
• Sejauh mana kamu punya semangat buat berkembang.
• Cara kamu nunjukin kelebihan tanpa keliatan sombong.

Kalau salah nulis, bisa bikin kesan pertama kurang oke. Contohnya: terlalu ngerendah sampe keliatan gak percaya diri, atau malah terlalu ngegas sampe keliatan sombong. Makanya, harus balance—jujur tapi tetep relevan sama dunia kerja PLN.

🌟 Contoh Jawaban Kelebihan Diri

Biar gak bingung, nih beberapa contoh kelebihan yang bisa dipake inspirasi pas ngisi formulir:

• Gue gampang banget kerja sama tim dan selalu dengerin pendapat orang lain buat capai target bareng-bareng.
• Gue punya semangat belajar tinggi, apalagi kalau ada hal baru yang bisa bikin kerjaan makin bagus.
• Gue cepat nangkep situasi dan bisa nemuin solusi efektif buat masalah yang muncul.
• Gue pinter ngatur waktu, jadi kerjaan bisa diprioritaskan dengan rapi.
• Gue bisa jelasin ide dengan jelas, baik ngomong langsung maupun nulis.

Kelebihan-kelebihan ini biasanya jadi nilai plus di mata perusahaan, termasuk PLN yang butuh pegawai fleksibel, kuat di teamwork, dan siap hadapin tantangan lapangan.

😬 Contoh Jawaban Kekurangan Diri

Nah, bagian ini tricky. Harus jujur, tapi juga nunjukin kalau kamu lagi usaha buat berkembang. Caranya: kasih kelemahan, lalu tambahin apa yang kamu lakuin buat memperbaiki diri.

Contoh:

• Gue kadang perfeksionis banget sampe kelamaan ngecek detail kecil. Tapi sekarang gue lagi belajar manage waktu biar lebih efisien.
• Gue suka gak sabaran nunggu hasil kerja jangka panjang. Jadi sekarang gue coba fokus ke proses dan pencapaian kecil.
• Gue kadang kurang pede sama kemampuan sendiri, jadi agak telat ambil inisiatif. Makanya gue lagi banyakin pengalaman biar makin yakin.
• Gue belum terlalu jago bahasa asing, padahal penting. Karena itu gue lagi ikut kursus bahasa Inggris.
• Gue gampang gugup kalau ngomong di depan umum. Tapi sekarang gue rajin latihan public speaking di forum kecil-kecilan biar makin terbiasa.

Dengan gaya kayak gini, kekurangan kamu tetep keliatan real, tapi juga nunjukin semangat buat improve diri.

Kolom kelebihan dan kekurangan diri di rekrutmen PLN 2025 bukan formalitas doang, guys. Ini cara PLN ngecek kepribadian, kejujuran, dan kesiapan kamu buat kerja beneran.

Kuncinya:
✅ Jujur apa adanya.
✅ Tetep pake bahasa profesional.
✅ Kasih kesan positif dengan nunjukin kamu mau belajar dan berkembang.

Kalau bisa jawab dengan balance kayak contoh tadi, dijamin kesannya bakal lebih kece di mata tim seleksi. Jadi gak perlu panik lagi pas ngadepin bagian ini di formulir. 🚀