Gimana ya caranya biar semua pegawai di Kementerian Kesehatan (alias Kemenkes) bisa kerja dengan vibe yang sama — jujur, profesional, tapi juga tetap keren dan berintegritas? Nah, ternyata semua itu udah diatur lewat yang namanya Kode Etik dan Kode Perilaku ASN.

Tapi pertanyaannya, aturan resminya yang sekarang tuh apa sih? Masih yang lama atau udah ganti nih? Yuk, kita bahas tuntas biar nggak kudet soal birokrasi versi kekinian! 💪

🧾 Regulasi Baru: KMK Nomor 156 Tahun 2023

Jadi gini, sekarang Kemenkes udah punya aturan baru lewat Keputusan Menteri Kesehatan (KMK) Nomor HK.01.07/MENKES/156/2023.

Aturan ini resmi dirilis tanggal 8 Maret 2023, dan isinya tuh ngegantiin aturan lama, biar semuanya makin relevan sama semangat ASN zaman now.

Nah, di dalam KMK 156/2023 ini dijelasin banyak hal penting, antara lain:

• Nilai dasar, kode etik, dan kode perilaku yang wajib banget dipegang tiap ASN Kemenkes.
• Gimana cara sosialisasi dan pembinaannya biar semua satuan kerja “nyambung frekuensi”.
• Klasifikasi pelanggaran plus sanksinya (jadi jangan coba-coba ngelanggar 😬).
• Mekanisme pembentukan Majelis Kode Etik/Perilaku.
• Sistem pengawasan dan evaluasi biar semuanya tetap on track.

Dan FYI, aturan lama yaitu Permenkes Nomor 008 Tahun 2012 udah resmi dicabut lewat Permenkes Nomor 14 Tahun 2023. Jadi, sekarang nggak ada lagi tumpang tindih regulasi. Clean and clear! ✅

💫 Sejalan Sama Apa Nih? Jawabannya: “BerAKHLAK” dan UU ASN Terbaru!

Kode Etik baru ini nggak dibuat asal, bro. Semuanya disusun biar selaras sama Core Values ASN nasional yang sekarang dikenal dengan nama “BerAKHLAK” — plus semangat “Bangga Melayani Bangsa” yang dicanangkan langsung sama Presiden RI.

Nilai-nilainya juga kece banget dan relevan buat generasi kerja sekarang, yaitu:

1. Berorientasi Pelayanan – fokusnya ke masyarakat, bukan cuma administrasi doang.
2. Akuntabel – bisa dipercaya, transparan, dan bertanggung jawab.
3. Kompeten – upgrade skill terus, jangan mager belajar.
4. Harmonis – kerja bareng tanpa drama.
5. Loyal – setia sama negara dan tugas.
6. Adaptif – cepat tanggap sama perubahan.
7. Kolaboratif – teamwork solid biar hasil makin maksimal.

Selain itu, KMK 156/2023 juga ngikutin aturan nasional yang lebih tinggi, yaitu:

• UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN (pengganti UU No. 5 Tahun 2014).
• PP Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik PNS.
• PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS.

Jadi bisa dibilang, Kemenkes sekarang udah fully sync sama kebijakan nasional ASN. Semua pegawai dari Sabang sampai Merauke punya panduan yang sama buat bersikap dan bekerja.

Intinya, Kode Etik dan Kode Perilaku di Kemenkes sekarang udah naik level.
Nggak cuma aturan doang, tapi jadi pedoman hidup profesional buat semua ASN di dunia kesehatan.

Dengan KMK 156/2023, Kemenkes pengin semua pegawainya tampil keren — bukan cuma dari gaya kerja, tapi juga dari attitude, integritas, dan semangat melayani bangsa.

Biar makin mantap, jangan lupa selalu pegang prinsip “BerAKHLAK”, karena itu bukan cuma slogan, tapi gaya hidup ASN masa kini 💥