Penasaran gak sih sama gaji pegawai POS Indonesia, khususnya yang tenaga kontrak jadi Branch Manager di Kantor Cabang Pembantu (KCP)? Tenang, Gendis bakal kupas tuntas dari gaji, tunjangan, sampe vibe kerjanya, biar punya gambaran jelas sebelum daftar rekrutmen POS Indonesia.

Kabar gembira nih buat yang lagi cari kerjaan, POS Indonesia lagi buka lowongan tenaga kontrak buat posisi Branch Manager KCP.

Rekrutmennya nyebar dari Regional III sampe Regional VI, jadi peluang kerja lumayan luas.

Tanggal penting:

• Pendaftaran: 27 November – 2 Desember 2025
• Gratis alias ga pake biaya, jadi hati-hati sama modus penipuan yang ngaku-ngaku rekrutmen POS.

Kualifikasi yang Harus Lo Punya

Biar bisa daftar, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi:

• Minimal lulusan Diploma 3, jurusan bebas.
• Bisa pakai komputer dan mahir Microsoft Office.
• Gak boleh anak pegawai aktif POS.
• Domisili harus satu provinsi sama lokasi kerja, biar gampang adaptasinya.

Pokoknya, syaratnya masih doable banget buat anak muda yang mau coba peruntungan.

Lokasi Penempatan Branch Manager KCP

Branch Manager KCP ini tersebar di ratusan kantor cabang pembantu di seluruh Indonesia:

• Regional III: Jawa Barat (Garut, Cianjur, Sukabumi, Tasikmalaya)
• Regional IV: Jawa Tengah & DIY
• Regional V: Jawa Timur, Nusa Tenggara, sebagian wilayah timur
• Regional VI: Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Papua

Jadi, mau kerja di mana aja bisa, tergantung lo siap pindah atau pilih yang deket rumah.

Gaji Pegawai POS Indonesia Tenaga Kontrak Branch Manager KCP

Sekarang bagian yang paling ditunggu: gaji!

• Branch Manager KCP (tenaga kontrak) rata-rata dapet Rp4,5 – 6 juta/bulan
• Kepala Kantor & Kepala Kantor Cabang biasanya sekitar Rp6 juta/bulan
• Asisten Manager kisaran Rp5,7 juta/bulan

Gaji bisa naik-turun tergantung wilayah, workload, dan aturan cabang masing-masing.

Bandingin Sama Jabatan Lain di POS

Biar jelas, cek deh bandingannya:

• Staf operasional & petugas loket: ~Rp3 juta/bulan
• Supervisor & frontliner: ~Rp4,2 juta/bulan
• Manager & unit manager: Rp7 – 8,6 juta/bulan

Jadi posisi Branch Manager KCP tuh ada di level transisi antara supervisor sama kepala kantor. Lumayan kan, naik level dari frontliner tapi belum setara kepala kantor.

Tunjangan dan Fasilitas: Worth It Gak Nih?

Selain gaji, lo juga dapet beberapa tunjangan:

• Tunjangan pasangan: 10% dari gaji pokok
• Tunjangan anak: 2% buat maksimal 2 anak
• Tunjangan jabatan & fungsional: Rp500 ribu – 3 juta/bulan
• Tunjangan wilayah: Rp200 ribu
• THR: 2-3x gaji pokok
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan akhir tahun + program pensiun

Pokoknya lengkap banget buat support kehidupan pegawai.

Kenapa Branch Manager KCP Menarik?

Posisi ini asik banget karena:

• Lo dapet pengalaman manajerial langsung
• Terlibat ngatur operasional, HR, sama layanan pelanggan
• Bisa jadi batu loncatan ke posisi yang lebih tinggi

Tenaga kontrak yang performanya oke juga punya peluang buat diperpanjang kontrak atau dapet tanggung jawab lebih besar.

Gaji Branch Manager KCP tenaga kontrak POS Indonesia cukup kompetitif, tunjangannya lengkap, dan pengalaman yang lo dapet bisa banget jadi modal buat karier ke depannya.

Jadi, buat anak muda yang pengen mulai karier manajerial, posisi ini worth it banget buat dicoba.